Funciones:
- Dar mantenimiento y actualización a las estructuras orgánicas de Employee Central
- Participar en la elaboración y actualizaciones de Descripciones de Puesto.
- Ingresar los movimientos de personal y cambios salariales en Employee Central según lo aprobado e informado.
- Elaborar los distintos reportes de dotación, estructura salarial, organica y personal requeridos por las distintas gerencias del Banco.
- Brindar soporte en los análisis salariales requeridos para analizar la competitividad externa y equidad interna según los principios de compensaciones.
Requisitos:
- Estudiantes de 7mo ciclo en adelante de Administración, Ing. Industrial y/o afines
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado (Indispensable)
- Conocimientos en Power BI básico (Deseable)
- Experiencia previa en funciones similares.
- Conocimiento en Microsoft office a nivel intermedio.
- Conocimiento en manejo de KPI's.
- Manejo de SAP, Ofisis o algún otro sistema de recursos humanos
- Manejo de Power Apps. (deseable)
- Disponibilidad para laborar de manera híbrida en San Borja.
Para postular te pedimos que puedas ingresar a: https://www.linkedin.com/jobs/view/4088780385
Cargando ...
100% Complete