Objetivo principal:
Definir, implementar y optimizar estrategias para atraer, desarrollar y retener un equipo humano altamente competente, alineado con los objetivos estratégicos de Ajiles. Establecer y liderar directrices, planes y programas que impulsen el crecimiento integral de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la Legislación Peruana, el Código de Ética y los valores de la Cultura Organizacional, fomentando un entorno satisfactorio y de alto desempeño.
Requisitos:
- Titulado Psicología, Administración o carreas afines.
- 08 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
- 05 años de experiencia en posiciones de liderazgo .
- Experiencia en Administración de personal, relaciones laborales.
- Experiencia en Desarrollo, clima y cultura .
- Experiencia en manejo de Presupuestos
- Manejo de Office Avanzado.
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