Funciones:
- Implantación: Participar en las implantaciones de los componentes del sistema, colaborando con los clientes en la adaptación del mismo e impartiendo formación de los componentes del aplicativo.
- Mantenimiento: Dar soporte a las incidencias reportadas por los usuarios de la aplicación.
Requisitos:
- Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Relaciones laboras y Recursos Humanos, Técnico/a en informática de gestión, Grado superior en Administración y Finanzas
- Conocimiento en los procesos de Gestión de Personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word...).
- Disponibilidad para viajar.
- Experiencia en trato con cliente, capacidades de comunicación, en implantaciones, planificación de tareas, formación, preparación de toma de requisitos, estudio de necesidades, gestión del cambio.
- Experiencia en análisis y gestión de requisitos en proyectos de desarrollo de software vinculados con el cliente y la implantación.
- Experiencia en migraciones de datos e implantación de productos de RRHH.
- Conocimiento en Función Pública, Seguridad Social y gestión de personal en la Administración.
- Experiencia en impartir formación.
- Herramientas: SQL, Jira o similar.
- Desarrollo software
- Oracle PL/SQL.
- Haber recibido el titulo hace menos de 3 años
Para postular por favor ingresar al siguiente link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4131806753
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