Funciones:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación y manejo de bolsas, contacto con candidatos, gestión de entrevistas y evaluaciones, gestión de ingresos, etc).
- Soporte en la gestión de Inducción General en las fechas acordadas, enviar invitaciones a los ingresos, coordinar agendas con expositores y asegurar el cumplimiento del programa.
- Gestionar solicitud de pago a proveedores, pedido de creación de usuarios en el portal.
- Apoyo en los procesos de clima laboral (casos y encuestas de salida) y evaluación de desempeño (registro y revisión de objetivos, evaluación medio año y final).
- Soporte y gestión de programas de reconocimiento, solicitud de información e indicadores por cada programa, validación de los resultados, coordinación de premiaciones, etc.
- Atender a usuarios internos y externos, informando adecuadamente dentro de las materias de su competencia y conocimiento y, cuando sea necesario, haciendo las derivaciones pertinentes.
- Brindar asistencia en la producción de informes y actos administrativos.
- Asistir en la organización y realización integral de las diversas tareas administrativas.
- Colaborar con el área de competencia en la ejecución de tareas afines.
Requisitos:
- Estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de Psicología, Administración, Ing. Industrial, o afines.
- Experiencia como practicante preprofesional en el área. (Deseable)
- Manejo del inglés, nivel Intermedio
- Manejo del Canvas (Deseable)
- Excel y Power Point nivel Intermedio-avanzado
Para postular por favor ingresar al siguiente link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4125049164
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