Tu convenio estará orientado en las siguientes tareas:
• Apoyar en todos los procesos de selección de la Firma publicaciones en bolsas y universidades, filtro de CV's, armado de listas, coordinación de entrevistas.
• Interpretar pruebas psicológicas, dinámicas grupales, entrevistas por competencias y redactar informes psico-laborales.
• Proponer iniciativas para potenciar el área de atracción del talento.
Requisitos
• Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) de Psicología.
• Inglés y MS Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Interés en desarrollarse en Atracción del Talento.
• Experiencia previa de (03) tres meses viendo procesos de selección (deseable).
• Competencias Seguridad personal, comunicación, buena disposición al aprendizaje y proactividad.
Beneficios
• Seguro médico privado para practicantes (FOLA)
• Día libre y un obsequio por tu cumpleaños.
• Línea de carrera y más beneficios exclusivos de KPMG.
Si estás interesado y cumples con el perfil, postular por: https://www.linkedin.com/jobs/view/4173413037
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