Requisitos:
- Egresada en Psicología, Administración o afines.
- Contar con experiencia de 1 año en el área.
- Manejo de Excel avanzado.
Funciones:
- Liderar procesos de selección, manejándolos de manera simultánea con cargo de mandos operativos, jefaturas y gerencias.
- Levantamiento de perfil con el cliente.
- Elaboración de publicaciones en diversas bolsas de trabajo según requerimiento.
- Manejo de diversas estrategias: Hunting, assessment, otros.
- Actualización de base de datos.
- Responsable del contacto inicial con los candidatos: Filtros Curriculares y telefónicos.
- Ejecución de entrevistas y presentaciones al cliente.
- Elaboración de informes y referencias laborales, entregables finales, otros.
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