Asistente de selección Postular

Asistente de Selección y Atracción de Talento (SAT)

Objetivos del Puesto:

1. Apoyar en la Gestión del Reclutamiento y Selección: Colaborar en todas las etapas del proceso para asegurar la cobertura de vacantes de acuerdo con los perfiles requeridos.

2. Facilitar el Proceso de Inducción de Nuevos Colaboradores: Coordinar la bienvenida e inducción para nuevos empleados, reforzando su integración en la empresa.

3. Mantener la Precisión y Actualización de Registros: Registrar y actualizar la información de los colaboradores, garantizando un flujo de trabajo eficiente y organizado.

4. Asegurar un Trato Amable y Profesional: Proporcionar una experiencia positiva a candidatos y empleados en sus interacciones con el departamento.

Funciones Globales:

1. Apoyo Integral en Reclutamiento y Selección: Colaborar en todas las etapas del proceso de selección para cubrir vacantes de manera oportuna y con candidatos que cumplan con los perfiles requeridos.

2. Coordinación del Proceso de Inducción: Facilitar la integración de nuevos colaboradores mediante un proceso de inducción estructurado y efectivo, promoviendo su alineación con los valores y objetivos de la empresa.

3. Mantenimiento de Registros Actualizados: Gestionar de manera precisa la información de los colaboradores y candidatos en los sistemas de registro, asegurando la organización y accesibilidad de los datos.

4. Atención y Comunicación Efectiva: Brindar una experiencia positiva a candidatos y colaboradores, manteniendo una actitud profesional y empática en todas las interacciones del departamento de Talento Humano.

5. Apoyo en Evaluaciones y Diagnósticos: Contribuir en la aplicación y corrección de pruebas psicométricas y de nivel operativo bajo la supervisión de jefe de Talento Humano, proporcionando información útil para la toma de decisiones de selección.

La persona debe haber trabajado con BUK